三、软件功能
主体管理:指对被评价的政府部门的管理,如单位列表设置、职能设置、考核要素设置、单位信息等。
客体管理:指对参与评价者的管理,包括专家管理、企业管理、公众管理等。
绩效评价:评价客体登录系统后,按照系统的评价体系进行打分、选项或投票等。
评价管理:绩效评价管理者对评价过程跟踪、结果汇总、表格输出、生成评价报告、资料存档等。
评价体系:管理者对评价体系的设计,包括指标体系的设计,可以设计多级指标、分配每个指标的权重;调查问卷的设计,可以进行调查项目的设计,可以设置单选型、多选型,可以设置参与者的范围,可以设置开闭时间,可以设置其它限制条件;可以设计评价报告模板等。
系统管理:用户管理、权限设置、角色管理、数据备份等。